关于做好湖南省新世纪121人才工程人选推荐申报工作的通知
各单位：
根据省委组织部、省委宣传部、省人事厅、省教育厅、省科技厅、省经委、省国资委、省财政厅、省卫生厅、省文化厅《关于印发〈湖南省新世纪121人才工程实施方案〉的通知》（湘人发[2004]57号）和省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于做好2010年湖南省新世纪121人才工程人选推荐工作的通知》精神，现就做好我校湖南省新世纪121人才工程（以下简称为“工程”）人选推荐工作有关事项通知如下：
一、选拔范围：
“工程”人选在全院范围内选拔，选拔对象是具有正高级专业技术职务或博士学历的教师，选拔重点是具有战略意义、关系我省经济社会可持续发展的产学领域，特别是战略性优势产业、重点学科、重点实验室和工程技术研究中心。
二、选拔条件：
（一）基本条件：拥护党的基本路线与方针，热爱社会主义祖国，遵纪守法，有良好的职业道德，有强烈的事业心，有较强的业务能力、创新能力和发展潜力。
（二）具体条件
1、第一层次人选具体条件：具有较高学术造诣，学术技术达到国内领先水平，在国际、国内同行中有较高知名度；在本学科或专业技术领域，有重大发明创造或理论技术创新成果，并取得显著经济效益或有重大学术影响，年龄在50岁左右（其中45岁以下的占60%以上,年龄计算截止时间为
2、第二层次人选具体条件：专业理论功底扎实，学术技术达到国内先进水平或省内先进水平，在省内外同行中有较高知名度和影响力；在本学科或专业技术领域，有重要发明创造或理论技术创新成果，并取得明显经济效益或有较大学术影响，年龄在45岁以下。
3、第三层次人选具体条件：专业知识基础扎实，学术技术水平在省内同行中具有一定优势；有较为突出的学术研究成果、发明创造或技术革新；有较大发展潜力和培养前途，年龄在45岁以下（其中40岁以下的占60%以上）。
三、选拔程序与要求
（一）推荐“工程”人选，必须坚持政策公开、程序公开、结果公开的原则，严格按照个人申报、群众评议、基层推荐、组织审定的程序进行。各单位所推荐的人选应在一定范围内公示。
（二）今年我省共选拔“工程”人选470名左右（其中一层次人选35名左右，第二层次人选75名左右，第三层次人选360名左右）。我校由各单位先推荐一名人选（可以是本部门也可以在全校范围内推荐，也可以由本人申报），将人选情况报送到学校人事处，由人事处将情况进行汇总。
（三）学校学术委员会进行讨论，确定学校推荐人选，将情况报学校院务会决定，公示后将正式推荐人选上报省人事厅。
（四）已入选本“工程”二、三层次的人选，可往上一层次申报，也可越层次申报。
四、推荐材料要求与时间安排
（一）申报人选必须提交以下材料：
1、反映人选政治思想、学术水平、工作业绩等情况的综合报告1份；
2、《新世纪121人才工程人选申报表》4份，并提交电子文档（表格可以从湖南人事编制网站：www.hnrst.gov.cn下载），每份用胶固定装订线；
3、《新世纪121人才工程人选申报情况一览表》2份（见附件2，必须用Excel制作，并提交电子文档），其中“主要工作业绩”栏要求涵盖主要获奖、荣誉、业绩、论文专著、人才培养等有关情况，文字简练，字数不超过200字。
4、各种证书、奖状、书籍、论文等附加材料的复印件1份，并装订成册。
（二）人选推荐材料务必于2010年9月10日前报送至学院人事处，逾期不再受理。
人才选拔是学校师资队伍建设的一个重要内容，各单位要予以高度重视，认真做好宣传发动工作，组织教师积极申报。
附件：1、新世纪121人才工程候选人情况登记表（点击下载）
2、新世纪121人才工程人选申报情况一览表（点击下载）
人 事 处